OTTAWA
Le gouverneur de la Banque du Canada, Tiff Macklem, a déclaré aux membres du Parlement mardi qu'il ne pense pas que la politique budgétaire du gouvernement fédéral soit en contradiction avec les efforts de la banque centrale pour contrôler l'inflation.
Macklem s'exprimait devant le comité des finances de la Chambre des communes, deux jours avant que le gouvernement libéral ne dépose son budget fédéral de 2026.
Le critique conservateur en matière de finances, Michael Chong, a demandé à Macklem son opinion sur les efforts du gouvernement en matière d'accessibilité financière. Le gouverneur de la banque centrale a refusé de répondre directement.
Il a déclaré qu'il ne commente la politique budgétaire du gouvernement que lorsque les dépenses approchent des niveaux insoutenables, ou lorsque les actions du gouvernement vont à l'encontre des efforts de la Banque du Canada pour maîtriser l'inflation.
« Dans les circonstances actuelles, je ne pense pas que l'un ou l'autre de ces critères soit rempli », a-t-il dit.
La Banque du Canada fonctionne indépendamment du gouvernement fédéral pour orienter la politique monétaire, principalement en fixant son taux directeur.
La Banque du Canada a augmenté ce taux directeur d'un quart de point de pourcentage la semaine dernière, le portant à 2,5 %, reflétant des inquiétudes concernant les pressions inflationnistes découlant de la guerre au Moyen-Orient.
Macklem s'était déjà exprimé publiquement sur le rythme des dépenses gouvernementales il y a trois ans. Il avait alors averti que les dépenses budgétaires ajoutaient à la demande plus rapidement qu'elles n'augmentaient l'offre, ce qui n'était « pas utile » pour ramener l'inflation sous contrôle.
Le chef conservateur Pierre Poilievre critique régulièrement le gouvernement libéral pour ce qu'il appelle des dépenses inflationnistes. Il a exhorté le gouvernement à réduire drastiquement les dépenses avant le budget de jeudi pour aider à maîtriser les coûts pour les Canadiens.
Une étude récente de Statistique Canada n'a trouvé « aucune preuve générale » que la montée de l'intelligence artificielle ait entraîné des baisses substantielles des embauches ou des augmentations des taux de séparation d'emploi au Canada depuis novembre 2022.
L'étude publiée la semaine dernière indique que c'était le cas pour les jeunes travailleurs et les personnes occupant des emplois qu'elle a classés comme potentiellement plus susceptibles d'être remplacés par l'IA, comme les commis à la saisie de données ou les professions intensives en programmation informatique.
« L'IA redéfinit sans aucun doute les flux de travail et redéfinit les emplois en ce moment. Je n'en doute pas », a déclaré Tahsin Mehdi, économiste principal de recherche à l'agence et coauteur de l'étude. « C'est juste que cela n'élimine peut-être pas des emplois entiers pour le moment. »
Statistique Canada a noté que les taux d'embauche et de séparation d'emploi, qui tiennent compte des mises à pied, des six mois précédant novembre 2022 aux six mois précédant août 2026 étaient « généralement dans les fourchettes historiques ou représentaient une continuation de tendances préexistantes ».
L'étude a examiné les données des enquêtes sur la population active pour les travailleurs âgés de 15 à 64 ans au Canada entre janvier 2006 et août 2026 et a classé les emplois en fonction de l'exposition potentielle et de la complémentarité avec l'IA.
Mehdi a déclaré que les taux d'embauche et de séparation d'emploi étaient utilisés parce qu'ils peuvent offrir des « signaux précoces de changements sur le marché du travail », que ce soit en raison de la dynamique commerciale, de facteurs économiques, de perturbations technologiques ou de l'IA.
Il a déclaré que les données montraient une baisse des embauches pour les jeunes travailleurs dans tous les secteurs, y compris les emplois généralement considérés comme moins touchés par l'IA.
« Il est difficile de différencier (ou) de démêler, eh bien, si cela se produit dans toute l'économie, alors comment pouvons-nous vraiment dire que l'IA a un impact définitif sur certains emplois ? » a déclaré Mehdi.
Par exemple, l'étude a noté que dans les emplois à faible exposition à l'IA, le taux d'embauche des employés âgés de 15 à 29 ans est passé de 4 % dans les six mois précédant novembre 2022 à 3,3 % dans les six mois précédant août 2026. Pendant ce temps, sur la même période, les taux d'embauche des jeunes dans les emplois plus vulnérables à la substitution par l'IA ont légèrement diminué, passant de 3,2 % à 3 %.
« Nous avons beaucoup de forces économiques concurrentes », a déclaré Mehdi. « L'IA est une autre couche de complexité, mais nous avons des dynamiques commerciales, des droits de douane américains, nous avons eu des chocs migratoires au cours des dernières années, la croissance rapide de la population, qui a eu un impact sur le travail. Il est en quelque sorte difficile de démêler comment l'IA s'inscrit dans tout cela alors que nous avons tant de choses qui se passent. »
L'étude indique également que les taux d'embauche dans les emplois intensifs en programmation sont passés de 2,5 % à 1,9 % entre 2022 et 2026, mais Mehdi a déclaré que les embauches dans ce domaine étaient montées au-dessus de 5 % vers 2020 et 2021, et que les entreprises avaient peut-être trop embauché pendant la pandémie.
« Souvent, les gens caractérisent cela à tort comme un effet de l'IA, alors qu'en réalité, il pourrait s'agir simplement d'entreprises ajustant leur main-d'œuvre », a-t-il dit.
La croissance de l'emploi pour les jeunes travailleurs a été relativement faible, indépendamment de l'exposition potentielle à l'IA, dans la période post-pandémique, selon la recherche.
« Après la pandémie, le marché du travail a changé de manière substantielle, et certains groupes de la population, comme les jeunes, pourraient encore ressentir les réverbérations et les répliques de la pandémie », a déclaré Mehdi.
e2gold.ca rapportait plus tôt cette semaine que Poilievre avait exigé des réductions de la taxe sur les carburants et une modération des dépenses avant le budget.
Le budget fédéral, qui doit être déposé jeudi, comprendra des mesures d'accessibilité financière et des incitations fiscales pour les entreprises, selon une source gouvernementale de haut rang.
Cet article a été rédigé par la salle de rédaction d'e2gold.ca à partir des reportages de BNN Bloomberg, Investment Executive, The Spec et CTV News. Les citations, traduites de l'anglais, sont vérifiées par rapport à ces reportages.